Υποχρεωτικός ο μισθός στις αγγελίες εργασίας από την 1η Νοεμβρίου

Τέλος στους «κρυφούς» μισθούς και τις αδιάκριτες ερωτήσεις στις συνεντεύξεις φέρνει το νέο υπουργικό νομοσχέδιο.**

Από την 1η Νοεμβρίου, σημαντικές αλλαγές τίθενται σε εφαρμογή στην αγορά εργασίας, καθώς καθίσταται υποχρεωτική η αναγραφή του προσφερόμενου μισθού ή του εύρους του σε κάθε αγγελία εργασίας. Στόχος του υπουργείου Εργασίας είναι να εξασφαλιστεί η απόλυτη διαφάνεια από το στάδιο κιόλας της υποβολής βιογραφικών, εξοικονομώντας πολύτιμο χρόνο για τους υποψηφίους.

Σύμφωνα με το νέο νομοσχέδιο που παρουσίασε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, οι αγγελίες θα πρέπει να περιλαμβάνουν αποδοχές, bonus, επιδόματα και παροχές, διατηρώντας παράλληλα ουδέτερο χαρακτήρα ως προς το φύλο. Παράλληλα, απαγορεύονται ρητά οι ερωτήσεις από εργοδότες σχετικά με τις προηγούμενες απολαβές των υποψηφίων κατά τη διάρκεια των συνεντεύξεων.

Σημαντικές τομές επέχουν και εντός των επιχειρήσεων, καθώς καταργείται το «ταμπού» της συζήτησης για τους μισθούς μεταξύ των εργαζομένων. Οι τελευταίοι αποκτούν το δικαίωμα να ζητούν στοιχεία για τον μέσο όρο αμοιβών αναλόγως φύλου για ίση εργασία. Επιπλέον, θεσπίζονται υποχρεώσεις υποβολής στοιχείων για το μισθολογικό χάσμα ανάλογα με το μέγεθος της εταιρείας, με δυνατότητα διεκδίκησης αποζημιώσεων σε περιπτώσεις διακρίσεων.