Μισθοί ιδιωτικού τομέα: Στοιχεία του e-ΕΦΚΑ “αμφισβητούν” τον κυβερνητικό στόχο

Μισθοί ιδιωτικού τομέα: Στοιχεία του e-ΕΦΚΑ “αμφισβητούν” τον κυβερνητικό στόχο

Οριακή αλλά υπολογίσιμη υποχώρηση κατέγραψαν οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα το 2026, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του e-ΕΦΚΑ (Μάρτιος 2026) που φέρνει στο φως της δημοσιότητας η ΕΝΥΠΕΚΚ και ο καθηγητής Αλέξης Μητρόπουλος.

Σύμφωνα με την έρευνα της ΕΝΥΠΕΚΚ, η εικόνα της αγοράς εργασίας επιβεβαιώνει την τάση «κατωτατοποίησης» των αμοιβών, φέρνοντας παράλληλα σοβαρές αμφιβολίες για την επίτευξη του κυβερνητικού στόχου για μέσο μισθό 1.500 ευρώ έως το 2027.

Τι δείχνουν τα αριθμητικά δεδομένα**

Βάσει των στοιχείων για τον Μάρτιο του 2026 σε σύγκριση με τον Δεκέμβριο του 2025:

Συνολικός μέσος μισθός: Διαμορφώθηκε στα1.233,96 € μεικτά (από 1.234,42 €), που αντιστοιχεί σε1.073,54 € καθαρά** .

Πλήρης απασχόληση: Ο μέσος μεικτός μισθός υποχώρησε στα1.397,49 € (από 1.397,95 €), δηλαδή1.215,81 € καθαρά** .

Μερική απασχόληση: Σημειώθηκε η μεγαλύτερη υποχώρηση, καθώς ο μέσος μεικτός μισθός έπεσε στα554,42 € (από 563,30 € — μείωση 8,88 €), που αντιστοιχεί σε μόλις482,34 € καθαρά** .

Σταθερά υψηλή η μερική απασχόληση & έμφυλο χάσμα**

Παράλληλα, τα στοιχεία αποτυπώνουν δομικές στρεβλώσεις στην αγορά εργασίας:

1. Εργασιακή ευελιξία: Σχεδόν1 στους 5 εργαζόμενους (21,2%) απασχολείται με καθεστώς μερικής απασχόλησης.

2. Μισθολογικό χάσμα φυλών: Οι γυναίκες εξακολουθούν να αμείβονται σημαντικά χαμηλότερα από τους άνδρες, λαμβάνοντας κατά μέσο όρο το84,5% έως 89,4% του ανδρικού μισθού.

Όπως επισημαίνει ο Πρόεδρος της ΕΝΥΠΕΚΚ, Αλέξης Μητρόπουλος, η πραγματικότητα αυτή απομακρύνει την προοπτική ουσιαστικής ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος για τη μεγάλη πλειοψηφία των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα.

Προτεινόμενα άρθρα

01.10.2026 | 18:05

01.10.2026 | 16:38

01.10.2026 | 15:16